Comunicado 30/08/2010 de la Sección Sindical de CNT en SODEMASA a SODEMASA.
A/A
J. A. Piñero, Miriam Cantín y Javier Larumbe
La Sección Sindical de CNT-SODEMASA se pone en contacto con ustedes para comunicarles que la misma sigue manteniendo abierto el conflicto laboral contra SODEMASA por el despido del Técnico formador David Vidal.
El mantener abierto el conflicto incluye continuar con acciones sindicales en pro de la defensa del compañero. Es por ello que encarecidamente la Sección Sindical les pide que reconsideren su postura ante el despido y que el formador vuelva a su puesto de trabajo. La razon es obvia, el ahorro de esfuerzos que solo llevan al desgaste y un mayor enconamiento entres las partes, y por el bien de todos.
Estas son las acciones directas que la Sección Sindical tiene previsto realizar:
J. A. Piñero, Miriam Cantín y Javier Larumbe
La Sección Sindical de CNT-SODEMASA se pone en contacto con ustedes para comunicarles que la misma sigue manteniendo abierto el conflicto laboral contra SODEMASA por el despido del Técnico formador David Vidal.
El mantener abierto el conflicto incluye continuar con acciones sindicales en pro de la defensa del compañero. Es por ello que encarecidamente la Sección Sindical les pide que reconsideren su postura ante el despido y que el formador vuelva a su puesto de trabajo. La razon es obvia, el ahorro de esfuerzos que solo llevan al desgaste y un mayor enconamiento entres las partes, y por el bien de todos.
Estas son las acciones directas que la Sección Sindical tiene previsto realizar:
Huelga en SEAGA [Galicia] convocada por CNT forestal
Traducido del galego del Comunicado de CNT Forestal.
Despues de un año de lucha por vías administrativas y después del fallecimiento de los compañeros Xulio y Rodrigo(*),la sección Forestal de la CNT-AIT y ante la pasividad de los sindicatos del comité de empresa, decide en asamblea del día 25 de Agosto, covocar unha jornada de huelga y una manifestación en Compostela para el 11 de Septiembre.
Nuestras reivindicaciones principales son las siguientes:
1. Dotación inmediata de un medios materiales que garanticen la seguridad de los bomberos y bomberas forestales en la lucha contra los incendios forestales.
2. Elaboración inmediata de un plan de prevención de riesgos laborales. La falta de formación en la lucha contra los incendios está poniendo en peligro nuestras vidas y sobre todo la de los compañeros con menos experiencia.
3. Garantía por parte de la empresa de que se van a respetar los contratos con un mínimo de 3 meses.
4. Que la Consellería de Medio rural convoque una mesa de negociación que se encargue de la redacción de un convenio de Sector en los que deben estar presentes todas las secciones sindicales con presencia en la empresa incluyendo a la del sindicato CNT que no se presenta por principios a las elecciones sindicales.
5. Reconocimiento dentro del nuevo convenio de la categoría profesional "Bombero forestal", su profesionalización y su inclusión dentro de los servicios de emergencias, quedando con todas las competencias en materia de emergencia en el monte (rescate de montaña,accidentes en el medio forestal,incendios etc)
6.Retirada inmediata del ejercito y dela Guardia Civil de las labores propias de nuestra profesión y sus sustitución por compañeros en paro.
La Huelga se convoca para toda Galicia.Realizaremos propaganda en todos los distritos forestales y en todos los puntos de encuentro de SEAGA como en las bases de distrito que son los centros de trabajodel personal contrataddo directamente por la XUnta.
Se convoca a una manifestadión en Compostela a las 12 horas (Proximamente indicaremos el recorrido)
(+)nota: El 12 de agosto murieron dos compañeros de una brigada antiincendios de 27 y 35 años, atrapados entre las llamas.
Despues de un año de lucha por vías administrativas y después del fallecimiento de los compañeros Xulio y Rodrigo(*),la sección Forestal de la CNT-AIT y ante la pasividad de los sindicatos del comité de empresa, decide en asamblea del día 25 de Agosto, covocar unha jornada de huelga y una manifestación en Compostela para el 11 de Septiembre.
Nuestras reivindicaciones principales son las siguientes:
1. Dotación inmediata de un medios materiales que garanticen la seguridad de los bomberos y bomberas forestales en la lucha contra los incendios forestales.
2. Elaboración inmediata de un plan de prevención de riesgos laborales. La falta de formación en la lucha contra los incendios está poniendo en peligro nuestras vidas y sobre todo la de los compañeros con menos experiencia.
3. Garantía por parte de la empresa de que se van a respetar los contratos con un mínimo de 3 meses.
4. Que la Consellería de Medio rural convoque una mesa de negociación que se encargue de la redacción de un convenio de Sector en los que deben estar presentes todas las secciones sindicales con presencia en la empresa incluyendo a la del sindicato CNT que no se presenta por principios a las elecciones sindicales.
5. Reconocimiento dentro del nuevo convenio de la categoría profesional "Bombero forestal", su profesionalización y su inclusión dentro de los servicios de emergencias, quedando con todas las competencias en materia de emergencia en el monte (rescate de montaña,accidentes en el medio forestal,incendios etc)
6.Retirada inmediata del ejercito y dela Guardia Civil de las labores propias de nuestra profesión y sus sustitución por compañeros en paro.
La Huelga se convoca para toda Galicia.Realizaremos propaganda en todos los distritos forestales y en todos los puntos de encuentro de SEAGA como en las bases de distrito que son los centros de trabajodel personal contrataddo directamente por la XUnta.
Se convoca a una manifestadión en Compostela a las 12 horas (Proximamente indicaremos el recorrido)
(+)nota: El 12 de agosto murieron dos compañeros de una brigada antiincendios de 27 y 35 años, atrapados entre las llamas.
_________________
http://www.cntbetanzos.blogspot.com/
Noticia de Informe Semanal de 28/8/2010, de Guadalajara de 2005, y otro videos
Informe Semanal "Tras el fuego en Galicia" de 28/8/2010
Link de RTVE de noticias relacionadas con incendios
INCENDIO HORTA DE SANT JOAN ( el fuego nos viene por todos lados)
Grabaciones de las conversaciones de Horta de Sant Joan.
C`s-01/03/2010- Comisión de investigación incendio Horta de Sant Joa (5ªsesión).
Informe semanal Guadalajara 2005 primera parte
Informe semanal Guadalajara 2005 segunda parte
http://www.youtube.com/watch?v=ZgeXg-VKcGY
Documental"Ocho Días de Julio" (Incendio de Guadalajara 2005)
"Ocho Días de Julio" es un reportaje documental producido por Tele Arriaca sobre el incendio que arrasó 13.000 hectáreas en el Ducado, y que acabó con la vida de 11 personas.
http://www.youtube.com/watch?v=WZCmBHuQ5Wk
http://www.youtube.com/watch?v=ZYNeTwgy6DA&NR=1
http://www.youtube.com/watch?v=UUfCY2uY1ig&feature=related
http://www.youtube.com/watch?v=IUCGRTRcgjY&feature=related
Link de RTVE de noticias relacionadas con incendios
INCENDIO HORTA DE SANT JOAN ( el fuego nos viene por todos lados)
Grabaciones de las conversaciones de Horta de Sant Joan.
C`s-01/03/2010- Comisión de investigación incendio Horta de Sant Joa (5ªsesión).
Informe semanal Guadalajara 2005 primera parte
Informe semanal Guadalajara 2005 segunda parte
http://www.youtube.com/watch?v=ZgeXg-VKcGY
Documental"Ocho Días de Julio" (Incendio de Guadalajara 2005)
"Ocho Días de Julio" es un reportaje documental producido por Tele Arriaca sobre el incendio que arrasó 13.000 hectáreas en el Ducado, y que acabó con la vida de 11 personas.
http://www.youtube.com/watch?v=WZCmBHuQ5Wk
http://www.youtube.com/watch?v=ZYNeTwgy6DA&NR=1
http://www.youtube.com/watch?v=UUfCY2uY1ig&feature=related
http://www.youtube.com/watch?v=IUCGRTRcgjY&feature=related
Vender bosque nos empobrece. [El Pais]
El plan de Reino Unido de privatizar parques tiene una réplica en España; la idea de lanzar una desamortización antidéficit - El Gobierno y el sector no la creen rentable porque el mercado nunca pagará el valor real - ¿Cuál es el precio de la biodiversidad?
Noticia publicada en El País que da juego para varias reflexiones:
Noticia publicada en El País que da juego para varias reflexiones:
- Primero despierta una mal pensamiento:" ¿sera esto un globo sonda?.......". ¿Que estarán tramando?. Al día de hoy para los políticos los bosques son un incordio del que solo se acuerdan en verano. La razón es que no tiene rédito político su cuidado, mientras que su destrucción si tiene mucho de demerito. y en esto tenemos todos culpa por delegar la gestión en incompetentes.
- Cierto es que de los montes de los que se extrae riquezas materiales son los más queridos y cuidados por la gente de su entorno. Esto no significa que los otros no sean queridos, pero seguro que están menos presentes en el día a día de éstas personas . Lo que es seguro, es que los primeros bosques poseen un plan de ordenación mientras que los segundos si lo poseen es de la década de los 60 ó 70 ......, o vete tu a saber.
- Y esta reflexión es interesante. A los primeros bosques se le puede calcular un precio, un rendimiento y un "beneficio", (que no un valor, que son cosas distintas. ("Todo necio confunde valor y precio", Antonio Machado)), mientras que a losl segundos bosques ¿cuanto vale si no da beneficios, si no rinde, si no da dinero?. ¿Cuanto estarias dispuesto a pagar por impuestos para replantar un area quemada, crear su plan de ordenación, y mantenerlo?.
La igualdad, SODEMASA, el techo de cristal y la abeja reina. Ver para creer
Buscar en la pagina 69 y leer a la directora de RRHH de SODEMASA...........
El director de Gestión Forestal asegura que se ha incrementado el número de profesionales y su formación para el operativo contra incendios de 2010
Navegando por Internet he encontrado esta nota de prensa de MA (algo ya pasada) pero increíble:
11/06/2010 :: Medio Ambiente
Alberto Contreras ha comparecido esta mañana en sede parlamentaria a petición del PP. Desde los grupos de la oposición al Gobierno –PP, CHA e IU- se ha criticado los trabajos de coordinación de los operarios y se ha pedido que se incremente la duración de los contratos de campaña
Zaragoza, 11/06/2010.- El director general de Gestión Forestal, Alberto Contreras, ha defendido esta mañana, ante la Comisión de Medio Ambiente, la “mayor profesionalización del personal” y el incremento en el número de las cuadrillas forestales que participan en el operativo contra incendios de 2010. Contreras, que ha comparecido en sede parlamentaria, a petición del PP, ha recibido críticas de los grupos de la oposición en cuanto a trabajos de prevención y coordinación de operarios, puesto que, según han señalado, “los incendios se apagan en invierno”.
Donde se decía:
"Desde el PSOE, su portavoz, Javier Sada, ha querido dejar claro que “es importante avanzar en materia de extinción de incendios” y que este año “hay mayor formación, mayor nivel de seguridad y mayor prevención”. En este sentido, ha matizado que “el 60 por ciento del presupuesto se está dedicando a prevención”. “Vamos en la buena dirección en medios materiales, humanos y coordinación interinstitucional y son trabajos que facilitan la prevención”, ha sentenciado. "
A lo que le contesta la Sección Sindical de CNT:
11/06/2010 :: Medio Ambiente
Alberto Contreras ha comparecido esta mañana en sede parlamentaria a petición del PP. Desde los grupos de la oposición al Gobierno –PP, CHA e IU- se ha criticado los trabajos de coordinación de los operarios y se ha pedido que se incremente la duración de los contratos de campaña
Zaragoza, 11/06/2010.- El director general de Gestión Forestal, Alberto Contreras, ha defendido esta mañana, ante la Comisión de Medio Ambiente, la “mayor profesionalización del personal” y el incremento en el número de las cuadrillas forestales que participan en el operativo contra incendios de 2010. Contreras, que ha comparecido en sede parlamentaria, a petición del PP, ha recibido críticas de los grupos de la oposición en cuanto a trabajos de prevención y coordinación de operarios, puesto que, según han señalado, “los incendios se apagan en invierno”.
Donde se decía:
"Desde el PSOE, su portavoz, Javier Sada, ha querido dejar claro que “es importante avanzar en materia de extinción de incendios” y que este año “hay mayor formación, mayor nivel de seguridad y mayor prevención”. En este sentido, ha matizado que “el 60 por ciento del presupuesto se está dedicando a prevención”. “Vamos en la buena dirección en medios materiales, humanos y coordinación interinstitucional y son trabajos que facilitan la prevención”, ha sentenciado. "
A lo que le contesta la Sección Sindical de CNT:
- La formación en el 2010 ha caído en picado. Pe. ¿quien le ha dado la formación adecuada a las nuevas incorporaciones?. Los técnicos d PRL u otro que por alli pasaba. Todo por meterse en una pelea sindical absurda y que solo produce desgaste a la organización y a Aragón.
- Respecto a la seguridad. Los Técnicos de PRL no visitan los tajos con la debida asiduidad. Y hasta que la CNT no lo denuncio no lo hacia. Entiendase año 2009, 2008, 2007,...
- Seguimos con la seguridad. No se planifican la ejecuciones de los tajos con atención a la PRL, faltándose así a los principios de la PRL. Por incapacidad de la dirección del departamento de PRL y por la falta absoluta de personal. 4 Técnicos para 1300 operarios repartidos por Aragón, además de las obras subcontratadas por SODEMASA (que no son pocas). Eso es un imposible . Y sino, por qué había antes 5 Técnicos de PRL y 1 formador. Señor Javier Sada y Alberto Contreras, la seguridad le importa un bledo a SODEMASA y ustedes la encubren. Lo que está haciendo SODEMASA es un fraude a la seguridad, a la seguridad social y a la sociedad.
- Más seguridad. No se están realizados los análisis de puestos de todos los profesionales de SODEMASA (¿o está, hechos todos los puestos de trabajo que ocupan los Técnicos de SODEMASA en lugar de un funcionario?nuevas incorporaciones.
Compañero de Gross Mercat reprimido y despedido. Igual os suena la cantinela.
Gros Mercat,(in)justicia y UGT. Un cocktail de chantaje, complicidad y mentiras.
Según la misma dice no haber quedado acreditado que haya sufrido vulneración de derecho fundamental, según la sentencia del juzgado de lo social nº 1 de Logroño. Ya sabemos que rara vez la justicia hace honor a su nombre y esta vez no ha sido una excepción.
Tras un trabajo constante de Rubén por mejorar las condiciones de los trabajadores y clientes del Gros Mercat de Logroño, solo escuchadas tras denunciar a la inspección de trabajo, a modo de represión, Rubén fue despedido.
Entonces se inicia una intensa campaña de denuncia publica por parte de CNT, sindicato al cual esta afiliado Rubén, para denunciar las tácticas represoras de Gros Mercat y pedir su readmisión.
Todos los componentes que intervienen en los IF portaran un localizador GPS
La reciente noticia de que los integrantes de extinción portaran un localizador GPS es una buena noticia (buscar en http://noticias.terra.es/2010/local/0814/actualidad/departamento-de-medio-ambiente-equipa-con-gps-todas-las-unidades-de-prevencion-y-extincion-incendios-forestales.aspx y también he puesto este link por curioso http://www.partidoaragones.es/actualidad/noticia.asp?notid=5170 ). Parece ser que están siguiendo las instrucciones que hace poco dio la Sección Sindical de CNT a los distintos organismos competentes. Pero desde esta Sección Sindical advertimos que con la información que da este sistema se plantea un grandísimo problema: La información que dan estos GPS esta descontextualizada. Es decir, no informan del riesgo sino que solo dice donde están los compañeros, por lo que si no hay detrás una gestión de información adecuada esto y nada es lo mismo (aunque ahora sea mediatico). ¿Y para que pude servir entonces esta información de localización geográfica?.
- Para tener controlado el número de unidades operantes de la DGA en un IF (!!!!al día de hoy no se controla ni las que pertenencen a la DGA, ni por supuesto las que vienen de fuera o son de la UME. Vamos un sin DIOS¡¡¡¡¡¡¡).
- Para poder saber si se equivocan en los accesos y retiradas.
- Para poder geolocalizar su posicionamiento y saber si
- están demorando su entrada al IF por algun motivo.
- están acometiendo el aseguramiento del perímetro del IF.
- preguntar por que en su zona de aseguramiento se reprendió posteriormente el IF.
- poder localizar a quien se le pierde al PMA (!!!!!!!!porque se queda sin emisora¡¡¡¡¡¡¡¡)
- para rádiobaliza de emergencia.
- para controlar la entrada, ruta, demoras y salidas del los operarios del trabajo.
Concentracion a las puertas del PAR
Concentración en la sede del PAR [CNT Zaragoza]
El próximo jueves 2 de septiembre a las 12:00 horas la CNT-Zaragoza convoca a una concentración en la puerta del Partido Aragonés (PAR) en c/Coso nº 87 para denunciar la política represiva de los departamentos del Gobierno de Aragón controlados por cargos de este partido. Dentro de esta política represiva queremos denunciar especialmente la persecución sindical a la CNT en la empresa pública SODEMASA dependiente del Departamento de Medio Ambiente de la DGA.
Más info: http://sodemasacnt.blogspot.com/ y proximamente en http://cntsodemasa.wordpress.com/
¿Existe Libertad Sindical en España?
En la pasada editorial del Periodico CNT de julio, se realizaba esta pregunta ¿Existe libertad sindical en España?. Acto seguido se negaba su existencia en la realidad cotidiana y actual. Y a mi, David Vidal, no me queda otra que afirmar todo lo que se describía en la editorial pues se ha cumplido como una profecía en mi conflicto con SODEMAMA. Soy Instructor Técnico contra Incendios Forestales y trabajaba en Aragón en la empresa pública SODEMASA, encargándome de configurar y llevar a cabo la formación continua de los bomberos forestales junto a empresas externas de apoyo, (también contratados por SODEMASA).
El próximo jueves 2 de septiembre a las 12:00 horas la CNT-Zaragoza convoca a una concentración en la puerta del Partido Aragonés (PAR) en c/Coso nº 87 para denunciar la política represiva de los departamentos del Gobierno de Aragón controlados por cargos de este partido. Dentro de esta política represiva queremos denunciar especialmente la persecución sindical a la CNT en la empresa pública SODEMASA dependiente del Departamento de Medio Ambiente de la DGA.
Más info: http://sodemasacnt.blogspot.com/ y proximamente en http://cntsodemasa.wordpress.com/
¿Existe Libertad Sindical en España?
En la pasada editorial del Periodico CNT de julio, se realizaba esta pregunta ¿Existe libertad sindical en España?. Acto seguido se negaba su existencia en la realidad cotidiana y actual. Y a mi, David Vidal, no me queda otra que afirmar todo lo que se describía en la editorial pues se ha cumplido como una profecía en mi conflicto con SODEMAMA. Soy Instructor Técnico contra Incendios Forestales y trabajaba en Aragón en la empresa pública SODEMASA, encargándome de configurar y llevar a cabo la formación continua de los bomberos forestales junto a empresas externas de apoyo, (también contratados por SODEMASA).
INCIDENCIAS POR INCENDIOS FORESTALES (24 horas)
En este enlace teneis la informacion de la situación actual de los IF en España publicada por Proteccion civil en su apartado IF, asi podeis consultar cada día los IF activos. También presenta un mapa nacional con el riesgo por IF, el del 13/8/2010 es
Escritos SODEMASA
En la pestaña Escritos SODEMASA, debajo del titulo del BLOG podeis leer los escritos. Son del día 4 de Marzo del 2010, mismo mía que se creo la Sección sindical de CNT en SODEMASA. También hay otro del último día que trabajo el compañero delegado sindical antes de ser despedido.
Sentencia despido del formador
En la pestaña Sentencia despido formador, debajo del titulo del BLOG podéis leer la sentencia.
David Vidal la comenta como principal afectado de la sentencia por despido (que no único afectado porque esta justicia, o mejor dicho injusticia, afecta y afectara a todos más tarde o más temprano).
Por ahora pregunto, sobretodo a los que de leyes entienden: ¿Es la precariedad laboral un principio del derecho laboral?.¿Que se busca legitimar con este tipo de sentencias?. ¿Es legítima esta justicia para repartir Justicia si dictan estas sentencias que en nada protegen al trabajador, que lo ningunea, lo humilla y que toma partido?. ¿Es el Derecho (las leyes) y el uso que de él hacen los jueces y demas entendidos un mecanismo avieso, torticero, corrosivo, prepotente, ninguneante, confuso y falto de espiritu humanista y/o que se usa ilegitimamente para pretender acabar con el espíritu del ciudadano y hacerle "comulgar con piedras de molino"?
David Vidal la comenta como principal afectado de la sentencia por despido (que no único afectado porque esta justicia, o mejor dicho injusticia, afecta y afectara a todos más tarde o más temprano).
Por ahora pregunto, sobretodo a los que de leyes entienden: ¿Es la precariedad laboral un principio del derecho laboral?.¿Que se busca legitimar con este tipo de sentencias?. ¿Es legítima esta justicia para repartir Justicia si dictan estas sentencias que en nada protegen al trabajador, que lo ningunea, lo humilla y que toma partido?. ¿Es el Derecho (las leyes) y el uso que de él hacen los jueces y demas entendidos un mecanismo avieso, torticero, corrosivo, prepotente, ninguneante, confuso y falto de espiritu humanista y/o que se usa ilegitimamente para pretender acabar con el espíritu del ciudadano y hacerle "comulgar con piedras de molino"?
Suscribirse a:
Entradas (Atom)