ALCORISA


Hoy no todos volverán a casa. 

En estos momentos queremos rendir un sentido tributo a nuestros compañeros caídos cuando se dirigían a  la extinción de otro IF. Estos héroes hoy tienen nombre. 

Bombero forestal Helitransportado: 
  •  Angus Thomson,
  •  José Ramón Millán,
  •  Francisco Javier Benaque
  •  Esteban Galve,
 
Piloto del helicóptero: 
  • Albert B,   
 
El Agente de Protección de la Naturaleza: 
  • Rafael Andreu Omella,.
 
Y el único superviviente: 
  • Ángel Aznar C.
     


Y son verdaderos héroes porque trabajaban en un medio extremadamente hostil  adonde nadie más iría (solo unos valientes y brvos bomberos). Por trabajar para la sociedad a cambio de un pobre reconocimiento por su labor silenciosa, por una ingrata remuneración por su sufrimiento diario de prevención, y aguantando estoicamente un ninguneo manifiesto y continuado desde su empresa (organización política y caciquil donde las haya). Por eso son grandes héroes, porque han dado su vida yendo a extinguir un fuego cuando todos los demás ciudadanos huirían. 

Cuando todos huyen del fuego nosotros vamos a por él. 

Así que Vivan nuestros compañeros de Alcorisa en nuestro recuerdo. Y que Vivan todos los Bomberos Forestales. 

Comunicado de Inspección de Trabajo a nuestras denuncias.

La IT nos da la razón en el fraude de ley cometido por los RRHH en la contratación del personal. Lo que desde la Sección Sindical esperamos es que la gestión del recurso más importante de SODEMASA, SUS TRABAJADORES, no sea una simple realización de contratos precarios sino una apuesta por la profesionalidad. Para esto la condición sine qua non es que los bomberos forestales y técnicos tengan estabilidad laboral y no se utilice la precariedad como instrumento de manejo del personal. Esta infame gestión del personal es indicativa de la falta de criterios técnicos del departamento de RRHH y de la cúpula directiva de la empresa. Una empresa sin conocimientos en la gestión de los RRHH es como un barco sin timon para el que cualquier viento es bueno para llevarselo caprichosamente,  pero al que más temprano que tarde acaba embarrancando. 


Panfleto de la concentración en la Aljafería.



SODEMASA

SODEMASA, la empresa pública del Gobierno Aragonés para las gestiona obras y servicios del Medio Ambiente, entre ellos la prevención y extinción de incendios forestales, ha sido reiteradamente denunciada por sindicatos, instituciones y medios de comunicación.

Desde la Sección Sindical de CNT llevamos tiempo denunciando enérgicamente la anacrónica política de RRHH, la gestión de PRL y la represión sindical de la cúpula directiva de SODEMASA, de la Consejería de MA y del Gobierno de Aragón.

DENUNCIAMOS (junto a instituciones como el Justicia de Aragón, la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Aragón acerca del despido de nuestro delegado y otros sindicatos) la “política” de precariedad laboral de RRHH: oscurantismo al contratar personal, las ilegalidades continuadas, promociones (más cerca del amiguismo que de la claridad, igualdad y meritos), los despidos injustificados (p.e. de Técnicos de PRL) y la represión sindical (p.e. el  despido del Formador de incendios forestales tras crear la Sección Sindical. Esto es especialmente doloso pues se externaliza y encarece la formación del operativo, aun en crisis y aplicando amplios recortes en la contratación). 

Ésta ruin política de precariedad laboral solo consigue tener que pagar indemnizaciones a los bomberos forestales (al despedírseles anualmente cuando por ley son Fijos Discontinuos), a los técnicos para ser “sustituidos por otros”, a encarecer la formación, a pagar las costas de caros abogados en juicios interminables, etc. Y todo aún en crisis. Esto solo hace que afianzar la ineficiencia y desacreditar la imagen social y profesional de Sodemasa y del gobierno de Aragón.

DENUNCIAMOS la falta de planes preventivos en los tajos forestales y de seguridad en los Incendios Forestales. Esta negligente gestión está produciendo una altísima insatisfacción laboral, la proliferación de enfermedades profesionales y de accidentes laborales (mortales incluso: J.M.M. falleció por accidente cardiaco tras una prueba de esfuerzo de acceso (ver esquela de SODEMASA en el Heraldo de Aragón 10/4/2010)).

RECLAMAMOS que en SODEMASA se investigue la accidentalidad. Acabar con la precariedad laboral. Y que haya libertad sindical (reincorporación del Técnico Formador delegado de la Sección Sindical de CNT).

Para  más información: http://sodemasacnt.blogspot.com/
¡¡Si luchas puedes perder, si no luchas estás perdido!!
¡¡Un sindicato para luchar!!
Miguel Servet,34-36 - Local 4. Telf. 976 41 04 77.

Concentración en la Aljafería a las 9.30 am el día 11-3-2011 contra el caciquismo de SODEMASA.

El próximo viernes día 11 de Marzo a las 9.30 am nos concentraremos los trabajadores de SODEMASA y simpatizantes a las puertas de la Aljafería (Paseo de los Diputados) para protestar contra la política de RRHH, su gestión de la PRL y la represión ejercida contra la Sección Sindical de CNT en la empresa.

  • Notoria y conocida es en Aragón la política de precariedad laboral de SODEMASA. También lo es su falta de claridad a la hora de las contrataciones, de los ascensos y de los despidos. Sin lugar a dudas las empresas publicas donde no hay claridad en la gestión y se destaca por su falta de prudencia al realizar clientelismo sin pudor ni discreción son una ofensa a la razón, un lastre a la sociedad por improductiva y una sangría económica para los ciudadanos. 
  • Notoria aunque menos conocida es la falta de gestión de PRL. Una empresa con más de 850 trabajadores en verano, con una labor tan peligrosa como es la prevención y extinción de incendios Forestales no se puede permitir el lujo de carecer de una política de seguridad eficiente y sin ninguna tacha. Pero al día de hoy, esta Sección Sindical estaría contenta si por lo menos hubiese alguna política de seguridad laboral. Y es que es tan poderosa políticamente SODEMASA que ni la Inspección de Trabajo de Aragón es capaz de sancionarla. Lo que aumenta la ofensa a la razón, el lastre para la sociedad y la sangría económica a la ciudadanía.
  • Y notoria y conocida es en todo Aragón ya la política represiva de SODEMASA con su Sección Sindical de CNT. Clamoroso es que en una empresa pública la lucha sindical tenga que realizarse de un modo clandestino por temor a ser reprimidos. Indecente que los trabajadores en el siglo XXI sean despedidos por defender sus intereses y que tengan que luchar desde el secretismo propio de otras épocas caciquiles. Sin lugar a dudas esto acrecienta la problematica laboral y de inseguridad de los trabajadores. Por esta politica antidemocratica la Sección Sindical de CNT tiene abierto un conflicto laboral por el despido del Instructor que le cuesta a SODEMASA y a la sociedad aragonesa desprestigio profesional a nivel regional y nacional.
Es por todo esto por lo que nos concentraremos a las puertas de la Aljafería el día que acudirá Boné a dar cuentas a las Cortes de Aragón acerca de la gestión de la Consejería de Medio Ambiente y especialmente de la empresa SODEMASA. Increíblemente en una sociedad supuestamente moderna, este político acudirá a explicar las denuncias de clientelismo, de la falta de claridad, de la falta de pudor en el proceder, etc.