Somos conscientes que muchos compañeros se están exponiendo a muy diversos riesgos laborales (sobretodo bajo condiciones ambientales de altas temperaturas y baja humedad relativa). Es por esto que os animamos a denunciar las condiciones laborales si estas son peligrosas y/o dañinas. Enviarnos los peligros a los que os exponéis y documentarlo con videos o fotos. Los riesgos más frecuentes, y de los que os pedimos documentación gráfica, serian:
- realizar labores preventivas a temperaturas extremas, con bajas humedades relativas y al sol,
- vehículos en mal estado, mal estibados, sobrecargados, pistas peligrosas, ruedas destrozadas, bacas mal fijadas o oxidadas o rotas, etc,
- material de trabajo en mal estado (epis deteriorados (ropa , gafas, zahones, guantes, botas,etc), maquinaria deteriorada, protectores rotos, eslingas improvisadas, etc),
- realización de sobreesfuerzos ( extracción de restos en pendientes excesivas, sobrecarga de pesos y volumen excesivos, etc,
- trabajar cerca de maquinaria pesada (esto es ilegal si las maquinas no son de SODEMASA),
- trabajar cerca de colmenas, animales, carreteras, railes, lineas de alta tensión etc,
- no utilizar señalización de area de trabajo cuando es necesario,
- accidentes que hayáis sufrido
- Etc.
Las denuncias que nos enviéis la llevaremos a la empresa,o expondremos a Inspección de Trabajo, o iremos directamente ante la justicia (si lo considerásemos todos necesario), pero sobretodo lo colgaríamos en esta web. Destacamos que la haremos publica porque ni creemos en la política preventiva de la empresa, ni en IT, ni en los jueces (por esta razón nunca daremos a conocer quien o quienes nos aportan la información). Creemos que la acción directa de denuncia y protesta, y que la union de los trabajadores es el unico modo y medio de defendernos ante los abusos. Y la denuncia más efectiva al día son las imágenes donde queden claramente expuestas las penosas circunstancias laborales y las barbaridades que realizamos en los tajos.
Para evitar la represión empresarial debemos tomar los vídeos y las fotos que ilustren las denuncias de modo que no se puedan identificar ni a las personas ni a los grupo de trabajo.
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