Herbívoros salvajes contra incendios forestales

Los fuegos se apagan 40 años antes de producirse, con una política del territorio coherente con nuestra climatología y nuestros ecosistemas

ccaa.elpais.com

A Miriam Cantin, gestora de personal ( nunca de RRHH).

En la reunión del otro día, donde despedisteis a un compañero dijiste que te movía la devoción profesional en tu gestión. Sabes que eres inutil en lo referente a gestión de los RRHH, y que lo tuyo es gestión de personal (nominas, contratos, despidos, etc.). No seas falsa y deja los RRHH a quien sepa. En esta linea de trabajo recientemente despedisteis a un compañero solo para mantener vuestra actitud chulesca de gallitos de corral. Miriam, los Bomberos Forestales de Aragón no son tus enemigos ni siervos ( eso es el pasado franquista). Tendrías que revisar ese ego inseguro de directiva enchufada, porque tu proceder fascista te pasara cuenta.

Y es que no tienes ni idea de qué se realiza en las labores preventivas ni de emergencias para vanagloriarte de profesional de los RRHH. Si tienes valor (que no tienes), si tienes calidad humana (que no), si quieres conocer a tus operarios ( cosa que tampoco), ser profesional ( menos) no seas gallina y ve simplemente a estar una jornada entera acompañando a los Bomberos Forestales mientras realizan labores preventivas. Tu allí no aguantas. Aún sin hacer nada, a la sombra y con nevera. ( Los señoritos de tu clase social no hacen eso, pero los profesionales de los RRHH sí. Aprende pues). Y no te voy a pedir vayas a primera linea de fuego, a zona de hombre muerto ( concepto del que no tienes ni idea), pues lógicamente entrarías en pánico. Te dejo un vídeo para que conozcas de primera mano parte del sufrimiento de los RRHH que manejas. Los mismo Bomberos Forestales a los que pagas ingratamente con despidos caprichosos. Tu mala praxis se te volverá en contra por ser desagradecida, ruin y mala persona









http://www.lasprovincias.es/videos/valencia/ciudad/1716844644001-mediterraneo-jodido.html

Servicios minimos.

La Sección Sindical de CNT-Sodemasa no reconoce los servicios minimos por abusivos y ser un desproposito caciquil contra el legitimo derecho a huelga. Ademas, ¿no esta la UME y los bomberos urbanos y la BRIF?. ¿No esta toda la plantilla localizable?. Hay que tener más verguenza.

Hoy, políticos sin escrúpulos, se hacen la foto a costa de los compañeros caídos.

Como aparecio en prensa: " El Gobierno de Aragón celebra este lunes un homenaje con motivo del primer aniversario". Homenaje a los 6 brigadistas fallecidos en Villastar | Heraldo.es . ¿Como pueden ir y presentarse ante los familiares y compañeros cuando las condiciones laborales y de seguridad han empeorado aun más?. Y aunque el accidente se debiera a un fallo mecánico la actuación posterior de auxilio y evacuación fue de vergüenza. Sera eso lo que falta: vergüenza. Las condiciones laborales de los bomberos forestales están muchísimo peor que hace 1 año, pero no tienen ningún reparo en ir a hacerse la foto.

1. ¿Se repetirán los accidentes y los muertos (como el de los compañeros de Alcorisa) en Aragón?. Al día de hoy seguro que si.

• Porque no hay una real Prevención de Riesgos Laborales en Sodemasa, ni en la DGA, ni en las emergencias por incendio forestal.
• Porque la Inspección de Trabajo mira para otro lado.
• Porque no hay una Plan de ordenación forestal creíble.
• Porque el PROCINFO se olvida de la seguridad de los Bomberos Forestales.
• Porque los directores de incendios en su mayor parte no quiere dirigirlos.
• Porque Protección Civil Aragón son una panda de ......

2. ¿Tenemos en Aragón planes de auxilio, rescate y evacuación de los compañeros accidentados?. Que los trabajadores conozcamos: no. Que los trabajadores realicemos en simulacros: no. Que existan realmente: no

• Por qué la DGA monta un equipo hipercualificado para rescatar montañeros en los pirineos pero no puede hacer los mismo para rescatar a sus Bomberos Forestales. ¿Acaso son de otra categoría humana?.

3. Las condiciones laborales son cada vez más malas:

• Como se puede demandar seguridad en un cuerpo al que se le imposibilita la profesionalidad.

4. La falta de principios rectores de las gestión forestal en Aragón es debido a la falta de interés (solo se acuerdan en verano del monte),  a la mediocridad de los gestores forestales y politicos, y ahora a las actuales coyunturas politico-economicas (hay que recortar). Esta circunstqncias crean:

• La falta de expectativas laborales para un Bombero Forestal.
• La falta de Planes de ordenación forestal.
• La falta de principios de seguridad laboral en la DGA medio ambiente. 
• Que los objetivos sean políticos y coyunturales Versus medioambientales y con proyección de futuro.

Sincero recuerdo de los Bomberos Forestales de Alcorisa y abrazo a familiares y compañeros

Hoy por respeto a la familia no comentaremos lo que nos parece este homenaje de los políticos. Mañana si.
Homenaje a los 6 brigadistas fallecidos en Villastar | Heraldo.es