A continuación reproducimos el panfleto repartido:
LA DGA-SODEMASA DESPIDE Y REPRIME A SUS TRABAJADORESSODEMASA es la empresa pública del Gobierno de Aragón que dota de operarios al departamento de gestión forestal. Estos operarios son los que bajo las órdenes de los Agentes de Protección de la Naturaleza previenen y extinguen los incendios forestales en Aragón.
Este colectivo sufre un gran número de accidentes todos los años. Los riesgos, sobre todo durante las actuaciones en la extinción de incendios forestales, son cada vez más y de mayor peligro por lo que de seguir sin mejorar la gestión y la organización, los accidentes se darán cada vez con más frecuencia y con peores consecuencias.
“La precariedad en las labores de prevención y extinción de incendios forestales ha llegado a tal punto en 2010 en Aragón que seguro habrá accidentes graves y muy posiblemente muertos.”
Diversos escritos en los que se manifestaba esta situación fueron entregados recientemente por el formador del operativo contra incendios forestales a la dirección de SODEMASA en su labor como Delegado de la Sección Sindical de la CNT. La respuesta a esta “verdad incómoda” ha sido el cese fulminante del formador y el castigo a quienes como él ven que la situación es en extremo peligrosa.
SODEMASA debería apostar por una gestión de los riesgos y de los RRHH moderna y eficiente que intentase a toda costa evitar daños a sus trabajadores. Sin embargo esto no parece preocupar a la directiva.
Les preocupa y prohíben que los operarios lleven camelback (o mochila donde llevar agua) por “estética” en las intervenciones contra incendios forestales (con la deshidratación que supone y el aumento de la probabilidad de ataque al corazón).
Les preocupa el rendimiento pero no los riesgos cuando se realizan trabajos como: talar árboles con viento, que haya operarios trabajando cerca de las maquinarias, etc (con lo que se propician accidentes laborales).
No les preocupan los incidentes y/o accidentes en las intervenciones contra incendios forestales que no se investigan (con lo que se repiten cada año). Sí les preocupa que los operarios estén rápidamente dispuestos a prestar servicio a cualquier hora aun cuando el trabajador tenga hijos o familiares que cuidar (con lo que se ignora la conciliación familiar), etcétera.
DGA APUNTA SODEMASA DISPARABASTA DE REPRESIÓN SINDICALCOMPAÑERO DESPEDIDO READMISIÓN
